Regionalkonferenz Niedersachsen 2017

Die Location

Hannover - Zoo

Exotischer Glanz so weit
das Auge reicht: farben-
frohe Wandbemalungen,
riesige Kronleuchter,
indische Gemälde - bei
jedem Blick werden Sie
neue Details entdecken
und sich fühlen, als wären
Sie beim Maharadscha
persönlich zu Gast.

Die Programmbausteine

BEST PRACTICE-REPORTS

Die Best Practice-Reports geben einen Einblick in den eLearning-Alltag in deutschsprachigen Unternehmen. In 8 Vorträgen à 15 Minuten präsentieren praxiserfahrene Projektverantwortliche aktuelle eLearning-Projekte aus Unternehmen und Organisationen und geben damit Einblicke in die eLearning-Praxis und -Bedarfe von Großkonzernen und mittelständigen Unternehmen aus verschiedensten Branchen aus der ganzen DACH-Region.

SPEED GEEKING

In kleinen Gruppen von max. 8-10 Personen werden parallel Minivorträge abgehalten. Nach jedem Vortrag rotieren alle Vortragenden zur nächsten Gruppe weiter. Nach dem Abschluss eines Durchganges kann der Vorgang mit neuen Vortragenden und neuen Themen fortgesetzt werden. Die Stärke des Verfahrens liegt einerseits in der wegen der Kürze notwendigen Verdichtung bei den Vorträgen und der dadurch möglichen Vielfalt von Themen, und andererseits in der Unmittelbarkeit und Intimität des Dialoges in der Kleinstgruppe.

KNOWLEDGE CAFÉ

Das Knowledge Café bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich mit anderen Projektverantwortlichen im kleinen Kreis auszutauschen. Der Aufbau erfolgt über mehrere Thementische, bei denen aktuelle Projekte aus Unternehmen und Organisationen den Interessierten vorgestellt werden und deren Projektverantwortliche für tiefergehende Rückfragen zur Verfügung stehen. Nach einer zuvor festgelegten Zeit werden alle Teilnehmer gebeten, sich einen neuen Thementisch zu suchen. So kann gewährleistet werden, dass es zu einer möglichst guten Mischung der Teilnehmer und damit der Meinungen und Erfahrungen kommt.

Programmauszug

Speed Geeking
Wie man aus trocknen Dokumenten, Unterweisungen, Arbeitsanweisungen und SOP's in nur 15 Minuten ein interaktives Training erstellt

Dr. Peter Schulz
Leiter Bereich
E-Technologies
Provadis Partner für
Bildung und Beratung GmbH

Unternehmen stehen immer öfter vor dem Problem, dass immer mehr Dokumente und Informationen in das Unternehmen getragen werden und anschließend ein Nachweis zu erbringen ist, dass die Mitarbeiter zu den Themen bzw. Informationen geschult wurden. Wie können Unternehmen auf diesen großen Schulungsbedarf reagieren? Die Themen sind vielfältig: Arbeitsschutz, Umweltschutz, Gesundheit, Qualität (GMP, GxP), Betriebsanweisungen, Herstellungsprozesse und viele mehr. Dort gibt es wenig Spielraum!

Knowledge Café
Mixed Reality – Technologie und Anwendungsbeispiele selbst ausprobieren



Markus
Herkersdorf
Geschäftsführer

TriCAT GmbH


Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Mixed Reality (VR) sind die Begriffe, die unsere Lern- und Arbeitswelten in der Zukunft nachhaltig verändern werden. Was verbirgt sich hinter diesen Begriffen und wie sehen konkrete Technologie- und Anwendungsbeispiele dazu aus? Wir erklären Ihnen Begriffe, Technik und Einsatzfelder. Vor allem aber können Sie selbst hands-on ausprobieren und Ihre eigenen Erfahrungen mit diesen umwälzenden Technologieinnovationen machen.

Speed Geeking
eLearning 2017 - Wie sich das Sprachenlernen in Unternehmen verändert



Oliver Hahn

Senior Business Development Manager
Rosetta Stone GmbH



Bienja Kaya

Business Development Manager
Rosetta Stone GmbH

Wir sind online - immer und überall. Die zunehmende globale Vernetzung beeinflusst vor allem unser Berufsleben zunehmend. Ein gutes Beispiel dafür ist auch die Entwicklung des Sprachenlernens. Individualisierung, mobile Verfügbarkeit oder Learning Analytics sind nur einige der Anforderungen, die Unternehmen den Anbietern von Sprachlernlösungen heute stellen. Oliver Hahn und Bienja Kaya verraten Ihnen, wie Rosetta Stone den wachsenden Ansprüchen des Marktes gerecht wird.

Speed Geeking
Performance Support stellt das Lernen auf den Kopf oder wie E-Learning der Arbeit Beine macht



Dr. Steffan Ritzenhoff
Geschäftsführer
Creos GmbH



Carsten Rüsing
Vertriebsleiter
Creos GmbH

Natürlich erfolgt Lernen "on demand" und nicht mehr auf Vorrat. Aber längst nicht alle Konsequenzen dieses Zieles kommen im Alltag an. Erst durch die Orientierung am Bedarf des Nutzers statt an der Sache, durch den Übergang von E-Learning und E-Information und das Verschmelzen von informellen Lernen und  mobilem Lernen entstehen wirksame Möglichkeiten der Wissensunterstützung am Arbeitsplatz.

Programmauszug

Best Practice und Knowledge Café
Individueller Einsatz standardisierter eLearnings auf Konzernebene

Tino Roth
Trainer
Aus- Und Weiterbildung
Swiss Life Deutschland
Vertriebsservice GmbH


Die Branche der Versicherer und Finanzdienstleister sieht sich seit Jahren auf der einen Seite einem enormen Regulierungsdruck und auf der anderen Seite einem durch das Niedrigzinsumfeld befeuerten Kostendruck ausgesetzt. Ausbildung, Schaffung von Basisqualifikationen und ständige Weiterbildung sind nur einige Schlagwörter. Swiss Life und Viwis zeigen, dass diese Diskrepanz zwischen individuellen Bedürfnissen und standardisierten Lösungen nur auf dem ersten Blick besteht.

Best Practice und Knowledge Café
Performance Support oder wie Miele Pedia das Lernen auf den Kopf stellt



Hermann Ortmeyer
Internationaler Produkttrainer
Miele & Cie. KG



Dr. Steffan Ritzenhoff
Geschäftsführer
Creos GmbH

Es fällt schwer das über das Lernen Gelernte zu verlernen. Aber nur so wird unserer Zielgruppe, den Vertriebsmitarbeitern, geholfen. Wenn wir uns von der lieb gewonnen Trennung von E-Learning und E-Information verabschieden, ergeben sich neue Möglichkeiten für eine wirksame Wissensunterstützung. In Miele Pedia verschmelzen daher informelles Lernen, learning on demand und mobile Lernszenarien zu einer echten Hilfe am Arbeitsplatz.

Best Practice
Aufbruch in die Digitalisierung – Best Practice 3D Simulation bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB)



Markus
Herkersdorf
Geschäftsführer

TriCAT GmbH


Die virtuelle 3D Simulationsumgebung zum Gotthard-Basistunnel wurde zum eLearning AWARD Projekt des Jahres 2017 gewählt und erzielte den ersten Platz beim Innovationspreis für digitale Bildung des Bitkom. Ausgezeichnet wurden damit zukünftig relevante Technologie sowie die Weiterentwicklung qualitativer Standards. Welche Innovationen hier gewürdigt wurden und mit welchen Auswirkungen auf den Projekterfolg, die digitale Perspektive bei der SBB - und darüber hinaus, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Speed Geeking
GoodHabitz: Stay curious. Keep learning.



Franz
Tauber
Geschäftsführer
GoodHabitz Germany GmbH



Linda Kilders

Senior Sales Manager
GoodHabitz Germany GmbH

Dauerhaft Spaß am Lernen haben, Neugierde wecken, mit kompakten Inhalten die Poduktivität, positive Einstellung und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern steigern. Das Ganze gepaart mit einem neuen Geschäftsmodell. Dafür steht GoodHabitz! In kürzester Zeit ist das Unternehmen mit über 1.000.000 Benutzern und 300 Unternehmenskunden zu einem der erfolgreichsten Online-Trainings-Anbieter und Marktführer in den Niederlanden geworden. Jetzt wird im deutschsprachigen Raum durchgestartet!

Speed Geeking
Die Lecturio Learning Cloud - Video-Lernen so einfach wie Youtube



Jochen Tanner

Director Sales
Lecturio


Videos werden in Unternehmen z.B. für Marketing oder Onboarding produziert – häufig einfach und gut mit der Smartphone-Kamera. Warum sollten diese Formate nicht auch für die Aus- und Weiterbildung verwendet werden? Die Lecturio Learning Cloud bietet als Video-Learning-Management-System die optimale Infrastruktur: Videos hochladen, mit Zusatzmaterialien und interaktiven Übungen ergänzen und auf allen Endgeräten responsiv ausspielen. Lernen Sie dieses zeitgemäße LMS im Einsatz kennen.

Speed Geeking
we enable people - wir finden den idealen Mix für Ihr Corporate Learning




Andreas von Consbruch

Leitung Salesboard
Know How! AG



Ingo Pukropski

Account Manager
Know How! AG


Ob E-Learning, Blended-Learning, Performance Support oder Präsenztrainings - auf den richtigen Learning-Mix kommt es an. Machen Sie sich ein Bild von unseren ganzheitlichen Lern-Lösungen.


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