Regionalkonferenz Niedersachsen 2018

Die Location

Hannover - Zoo

Exotischer Glanz so weit
das Auge reicht: farben-
frohe Wandbemalungen,
riesige Kronleuchter,
indische Gemälde - bei
jedem Blick werden Sie
neue Details entdecken
und sich fühlen, als wären
Sie beim Maharadscha
persönlich zu Gast.

Die Programmbausteine

BEST PRACTICE-REPORTS

Die Best Practice-Reports geben einen Einblick in den eLearning-Alltag in deutschsprachigen Unternehmen. In 8 Vorträgen à 15 Minuten präsentieren praxiserfahrene Projektverantwortliche aktuelle eLearning-Projekte aus Unternehmen und Organisationen und geben damit Einblicke in die eLearning-Praxis und -Bedarfe von Großkonzernen und mittelständigen Unternehmen aus verschiedensten Branchen aus der ganzen DACH-Region.

SPEED GEEKING

In kleinen Gruppen von max. 8-10 Personen werden parallel Minivorträge abgehalten. Nach jedem Vortrag rotieren alle Vortragenden zur nächsten Gruppe weiter. Nach dem Abschluss eines Durchganges kann der Vorgang mit neuen Vortragenden und neuen Themen fortgesetzt werden. Die Stärke des Verfahrens liegt einerseits in der wegen der Kürze notwendigen Verdichtung bei den Vorträgen und der dadurch möglichen Vielfalt von Themen, und andererseits in der Unmittelbarkeit und Intimität des Dialoges in der Kleinstgruppe.

KNOWLEDGE CAFÉ

Das Knowledge Café bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich mit anderen Projektverantwortlichen im kleinen Kreis auszutauschen. Der Aufbau erfolgt über mehrere Thementische, bei denen aktuelle Projekte aus Unternehmen und Organisationen den Interessierten vorgestellt werden und deren Projektverantwortliche für tiefergehende Rückfragen zur Verfügung stehen. Nach einer zuvor festgelegten Zeit werden alle Teilnehmer gebeten, sich einen neuen Thementisch zu suchen. So kann gewährleistet werden, dass es zu einer möglichst guten Mischung der Teilnehmer und damit der Meinungen und Erfahrungen kommt.

Programmauszug

Speed Geeking
Erlebe dein Wissen! – Avendoo® Lernwelt by Magh und Boppert



Julien
Boppert

Geschäftsführer
Magh und Boppert GmbH


Pfiffige Inhalte, eine vielseitige Lernkultur und Spaß an der Sache – das macht echte Lernerlebnisse aus und sorgt für Erfolg im Unternehmen. Mit unserer Lernwelt sowie aufregenden Lerninhalten und Trainings sorgen Sie gemeinsam mit Avendoo® für langfristigen Erfolg Ihrer Bildungsstrategie. Beim Speed Geeking wollen wir mit Ihnen einen Blick in die Praxis wagen und gemeinsam erleben, was wirklich gute Lernszenarien ausmacht. Seien auch Sie dabei, wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Speed Geeking
Conversational Learning – Personalisierung durch Chatbots



Michael Müskens

Key Account Manager
IMC AG




Kirsten Wessendorf

Manager Digital Learning Strategy
IMC AG

Damit Lernerfahrungen uns nachhaltig zum Erfolg führen, müssen sie sozial und interaktiv sein. Der IMC Chatbot führt die Lerner durch das Training, beantwortet ihre Fragen und steht ihnen mit Rat zur Seite. Er versorgt sie mit Lerninhalten in Form von Videos, Quizzen und vielen anderen Formaten immer dann, wenn diese sie brauchen. Die Referenten der IMC haben den Chatbot auf der Summit Tour im Gepäck, damit er live getestet werden kann.

Speed Geeking
Today is a good day to upgrade yourself.



Linda Kilders

Senior Sales Manager
GoodHabitz Germany GmbH



Tri An Schwardt

Coach
GoodHabitz Germany GmbH


GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir heute bereits über 600 Unternehmenskunden und über 1.300.000 Lerner in Deutschland, England, den Niederlanden, Belgien und Frankreich. Das monatlich wachsende Angebot aus aktuell über 60 Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

Programmauszug

Best Practice
Herausforderung der Umsetzung einer gesetzlichen Weiterbildungsverpflichtung bei einem Spezialversicherer



Marion Rochel
Ausbildungsleiterin
Uelzener Versicherungen



Florian Breiholz
Auszubildender
Uelzener Versicherungen

Mit Inkrafttreten der IDD (Insurance Distribution Directive) am 23.02.2018 stand die Uelzener vor der Situation, die Hälfte Ihrer Innendienstmitarbeiter und weitere 70 Mitarbeiter 15 Zeitstunden pro Kalenderjahr nach strengen gesetzlichen Vorgaben zu schulen. Die internen Mitarbeiter wurden bisher in Präsenzterminen von der Uelzener über Produktveränderungen  informiert. Die gesetzlichen Vorschriften und die Spezialprodukte der Uelzener erforderten ein neues Konzept.

Best Practice
Strohfeuer oder Dauerbrenner? Digitales Lernen in der TRILUX Akademie


Christian
Vielhaber

Pädagogisch-didaktische Leitung
TRILUX GmbH & Co. KG

Dieser Best Practice-Report gibt Einblicke in die Lernkultur eines mittelständischen Industrieunternehmens und erläutert, wie die Digitalisierung das Arbeiten und Lernen verändert. Anhand unterschiedlicher digitaler „Lernbausteine“ werden Beispiele aufgezeigt, wie Mitarbeiter an der Content-Erstellung beteiligt werden können.

Speed Geeking
Der e-Trainer: Lernbegleiter in digitalen Bildungsprozessen



Michael Dung

Consultant
VIWIS GmbH




Dr. Werner Kohn

Geschäftsführung
VIWIS GmbH


Der Einsatz von e-Learning-Elementen bedeutet für Personalentwickler, Trainer und Seminarleiter eine Erweiterung ihres methodisch-didaktischen Know-Hows. In der VIWIS e-Trainer Qualifizierung lernen und erleben die Teilnehmer, wie Sie unterschiedliche e-Tools und Methoden zielgerichtet einsetzen und motivierende, erfolgreiche Blended Learning-Konzepte gestalten. Die Qualifizierung bereitet optimal auf die neue Rolle und das erweiterte Aufgabenfeld vor.

Speed Geeking
Digitales Sprachtraining - messbarer Erfolg



Svenja Hellberg

Key Account Management
Rosetta Stone GmbH



Konstantin Herbst

Junior Business Development Manager
Rosetta Stone GmbH

International agierende und zukunftsorientierte Unternehmen investieren in die standortübergreifende Zusammenarbeit, um die Produktivität zu steigern und den Partner- und Kundenservice zu optimieren. Grundvoraussetzung dafür ist, dass Mitarbeiter ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern und sie selbstbewusst anwenden. Doch wie muss ein Sprachtraining sein, das die Kommunikation optimiert, Mitarbeiter motiviert und dabei skalierbar und kostensparend bleibt? Für uns ist die Antwort klar: digital.

Speed Geeking
vii Campus: Die Company Plattform für virtuelle Zusammenarbeit



Michael Taube

Beratung
GPB Consulting



Volker Gässler

Beratung
vcomm

Die interaktive 3D-Umgebung vii Campus erzeugt den Eindruck eines realitätsnahen Zusammentreffens und stellt eine natürliche Umgebung zur Verfügung, um sich gewinnbringend bei Seminaren oder Meetings auszutauschen und zu lernen.

Speed Geeking
Social Learning? Ecommerce? Offline? Es war noch nie so einfach Lerninhalte gezielt zu teilen!



Marcus Ritter

E-Learning Evangelist
Interlake Learning GmbH


 
Kai Backofen
Account Manager
Interlake Learning GmbH

Egal ob Sie ein LMS brauchen, welches soziales Lernen, Offline Funktionen, Vor-Ort-Schulungen, Zertifizierungen, Gamification oder sogar ein E-Commerce-System mit Abonnenten unterstützt, wir zeigen Ihnen, wie Sie schnell die Lernplattform Ihrer Wünsche erstellen. Die Konfiguration Ihres Systems ist so einfach wie das Einrichten eines Smartphones: App auswählen und los geht's.


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