Das Web

von morgen

 

Was genau ist das „ZukunftsWeb“? Welche Chancen und Risiken birgt das Web von morgen für Individuum, Gesellschaft und Wirtschaft? Stichworte lauten etwa „Digital Citizen“, „Web of Data“, „Web of Things“, „Open Government Data“ und mehr.

Internationale Medien identifizierten vielerorts unabhängig voneinander die Brisanz und Vielfalt des Themas und formulierten die „Frage des Jahres 2010“: Wie verändert uns das Internet?

Im Rahmen des Projektes www.zukunftsweb.at stellten sich Fachleute aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und die interessierte Öffentlichkeit einer Reihe von offenen Fragen zu diesem Themenkreis. Das Zukunfts- WebBuch 2010 vermag in essayistischer Form prickelnde Antworten, Ausblicke und Perspektiven zu liefern.

Marion Fugléwicz-Bren ist freie Autorin, Journalistin und Communications Consultant in Wien. Martin Kaltenböck ist geschäftsführender Teilhaber der Semantic Web Company und dort als Senior Consultant und CFO tätig. Günther Friesinger ist Philosoph, Künstler, Kurator, freier Medienmacher und Edu-Hacker.

Info

Titel: ZukunftsWebBuch 2010: Chancen und Risiken des Web 3.0

Autor: Marion Fuglewicz-Bren, Martin Kaltenböck, Günther Friesinger, Thomas Thurner, Semantic Web Company

Verlag: edition mono

Preis: 14,90€

ISBN: 978-3-95023-727-6

Erschienen: 2010



Skyscraper - Haufe Akademie

Medienpartner


Web: www.technomedia-talentmanagement.de
Fon: +49 (0) 211 9367 9040
40213 Düsseldorf

Profil

Talentmanagement ist mehr als nur Personal-
management.

Global Talent Management:
Technomedia - The key to talent

Wir haben mit Technomedia den erfahrensten TM-Anbieter (seit 1996) nach Deutschland geholt. Die Zahlen sprechen für sich:

  • Mehr als 2,5 Mio. Anwender nutzen Technomedia in
  • Mehr als 70 Ländern
  • Alle Module sind in einer Plattform und einer Oberfläche integriert!
  • Deloitte/Bersin führt Technomedia auf Platz 1 bei der Kundenzufriedenheit

Produkte

Learning & Development, Social Networks & Communications, eLearning & Multimedia, Compensation Planning, Talent Profile Management, Talent Acquisition, Succession Planning, Performance Management, TM Analytics.