Next Generation

Personalentwickler

 

Dieses Buch steht für eine neue Generation der Personalentwicklung bedingt durch Web 2.0 und Social Media. Für Unternehmen ergeben sich neue und spannende Chancen in der Personalentwicklung. Das Buch liefert hierzu Klarheit, Inspiration, Reflexion und zahlreiche Beispiele aus der aktuellen Unternehmenspraxis.

Es richtet sich insbesondere an Personalmanager, Personalentwickler und Geschäftsführer von Unternehmen jeder Größe und Branchenzugehörigkeit. Personalentwicklung 2.0 steht für eine neue Generation der Personalentwicklung, bedingt durch Web 2.0 und Social Media.

Für Unternehmen und andere Organisationen ergeben sich aus diesen Trends neue und spannende Chancen in der Mitarbeiterentwicklung. Professor Dr. Armin Trost lehrt an der Hochschule Furtwangen Human Resource Management und angewandte Forschungsmethoden. Seine Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind Talent Management, Employer Branding und Recruiting. Thomas Jenewein ist bei der SAP AG im Produktmanagement des Bereichs SAP Education tätig.

Zuvor war er als Leiter des SAP-internen Learning Consultings verantwortlich für strategische Weiterbildungsprogramme sowie für die Anwendung neuer Lernansätze und Medien. Der Organisations- und Wirtschaftspsychologe befasst sich schwerpunktmäßig mit Learning Management, Lernen mit neuen Medien und Technologien, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Coaching.

Info

Titel: Personalentwicklung 2.0

Autor: Armin Trost, Thomas Jenewein

Verlag: Luchterhand Verlag GmbH

Preis: 39,00€

ISBN: 978-3-47207-878-4

Erschienen: 2011

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Profil

Lernmanagementsystem

Totara Learning Solutions ist eine von Kineo eLearning und Catalyst IT gegründete globale Allianz mit dem Ziel die LMS-Landschaft fundamental zu verändern. Totara ist die kommerzielle Distribution der Open-Source-Plattform Moodle und ist auf Subskriptionsbasis erhältlich, was laufenden Support sowie Softwareerweiterungen garantiert. Totara reduziert die Lernplattform-Gesamtkosten einer Organisation und stellt modernste Instrumente im Bereich des Lernmanagements zur Verfügung.

Produkte

TotaraLMS - kommerzielle Distribution der Open-
Source-Plattform Moodle

Die Vision von Totara ist auf Basis der Flexibilität von Open Source und der Entwicklung einer aktiven Community eine professionelle Lernplatform zu entwickeln, die nachhaltige Vorteile für Unternehmen bietet. Diese Vision wurde wie folgt umgesetzt:
+ Kostenreduzierung, da keine Lizenzkosten anfallen
+ Zur Verfügung stellen von kommerziellem Support
+ Kollaboratives Innovationskonzept
+ Flexible Anpassung an individuelle Gegebenheiten
+ Kein "Vendor-Lock-in"

Mehr als 250 Organisationen haben sich bisher für eine auf Totara basierte Lösung entschieden. Dazu gehören Großfirmen mit über 200.000 Mitarbeitern, sowie kleine und mittelständige Unternehmen. Sektor-übergreifende Totara-Referenzen existieren, z.B. Finanzen, Handel, Energiewesen, Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst und Wohltätigkeitsunternehmen.