News

Nachrichtenarchiv

E-Books für die Alten

Mittwoch, 27.02.2013

Leipzig, 15.02.2013 | Mainz (JGU) - Das Lesen von elektronischen Büchern ist für das Gehirn nicht anstrengender als das Lesen von herkömmlichen, auf Papier gedruckten Büchern. Im Gegenteil: Älteren Menschen fällt das Lesen auf einem Tablet-PC sogar leichter. Dies ergab eine Lesestudie, die unter Federführung von Wissenschaftlern der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) mit Testpersonen unterschiedlichen Alters durchgeführt wurde. „Es ist...

E-Learning gewinnt rasant an Bedeutung

Mittwoch, 27.02.2013

Berlin, 18.02.2013 | - Rund zwei Drittel der ITK-Unternehmen nutzen digitales Lernen - Online-Trainings sind am beliebtesten -Trend geht zu mobilem Lernen mit Smartphone und Tablet E-Learning ist fester Bestandteil der beruflichen Weiterbildung bei IT- und Telekommunikationsunternehmen. Rund zwei Drittel der Unternehmen (63 Prozent) nutzen bereits IT-unterstütztes Lernen, fast jedes fünfte (18 Prozent) will entsprechende Instrumente und...

Das erste Serious Game über die Gemeinsame Agrarpolitik

Freitag, 15.02.2013

Paris, 13. Februar 2013 | Während die Gemeinsame Agrarpolitik (GAP) gerade ihren 50. Geburtstag feiert, haben das Informationsportal Touteleurope.eu und das französische Agrarministerium, das Nahrungsmittelministerium sowie das Forstwirtschaftsministerium am 6. Februar 2013 „Cap Odyssey“ präsentiert. Dieses Serious Game ist das erste pädagogische Videospiel, dass Internetbenutzern die Möglichkeit bietet, die Herausforderungen, Zusammenhänge und...

time4you setzt auf Beratungskompetenz im Kundendialog

Donnerstag, 14.02.2013

Karlsruhe, Februar 2013 | Die Karlsruher time4you GmbH kann ihre führende Marktposition im D/A/CH Markt weiter ausbauen. Der Experte für E-Learning, Personalentwicklung und Weiterbildung ist mit der IBT SERVER Software seit 1999 auf dem Markt und wächst seit Jahren kontinuierlich. Aktuell werden die Consulting-, Sales- und Entwicklerteams in Karlsruhe und an weiteren Standorten kontinuierlich erweitert. Dazu zählt unter anderem der Ausbau des...

Serious Games Conference 2013

Montag, 4.02.2013

Am Freitag, den 8. März 2013, startet die Serious Games Conference zum sechsten Mal in Hannover. Nach einjähriger Pause entwickelt sich mit dem Relaunch der Serious Games Conference auch der inhaltliche Kontext weiter: Neben Serious Games mit einem edukativen Fokus wird ein zweiter Schwerpunkt mit dem Thema Gamification gesetzt. Während im Rahmen des ersten Themenschwerpunkts die Seite der Anbieter abgedeckt werden soll, wird im Kontext von...

Ein neues Gesicht und neue Beweglichkeit - die FTI Academy goes mobile!

Donnerstag, 24.01.2013

Seit 2008 ist die Schulungsplattform der FTI Touristik GmbH online. Mit inzwischen 11.000 Teilnehmern hat sie sich zu einem beliebten Forum entwickelt, das mit leichter Hand und unterhaltsam verkaufsrelevantes Wissen zu Ländern, Produkten und Reservierungssystemen vermittelt. Und jetzt wird sie noch attraktiver - denn wie es sich für eine Touristik-Plattform gehört, ist die FTI Academy jetzt grenzenlos und überall mobil nutzbar!   Die...

time4you auf der LEARNTEC in Karlsruhe

Mittwoch, 16.01.2013

Karlsruhe, Januar 2013 | „Zukunft Lernen“ ist das Motto der diesjährigen LEARNTEC, der internationalen Leitmesse für Bildung. Vom 29. – 31. Januar 2013 trifft sich die E-Learning- und Weiterbildungsbranche in Karlsruhe. Mit dabei die time4you GmbH, die ihre neueste Version der bewährten IBT® SERVER-Software dem interessierten Fachpublikum erstmalig vorstellt. Auf dem time4you-Stand (Halle 1, Stand E11) erwarten Sie neben Software-Neuheiten...

bit media und M.I.T – ab 2013 e-Solutions aus einer Hand

Mittwoch, 9.01.2013

Schwarmstedt, 7. Januar 2013 - Am 30. Januar um 18.00 Uhr laden zwei der leistungsstärksten deutschsprachigen e-Learning Anbieter, bit media e-Learning solution Deutschland und M.I.T e-Solutions, auf der LEARNTEC in Karlsruhe zu einer Feier unter dem Motto „Information und Genuss“ ein: Im Bildungsforum und auf ihrem Stand C30 geben die beiden Tochterunternehmen der österreichischen bit Gruppe ihre Fusion bekannt. Dadurch entsteht ein neues...

Weiterbildungstrends 2013: Immer mehr und immer schneller

Dienstag, 8.01.2013

Wettenberg, 08.01.2013 - Jüngste Umfragen belegen: Personalentscheider setzen zunehmend Online-Weiterbildungsangebote ein. Stefan Urke, Geschäftsführender Gesellschafter des Weiterbildungsinstituts forward academy, gibt im Interview seine Einschätzungen über die richtungweisenden Trends für die kommenden Jahre. Lernen heute und vor 20 Jahren – was sind die Unterschiede? Ein Beispiel macht es deutlich: Mein Sohn Christoph ist ein ...

NetDimensions gründet deutsche Niederlassung

Mittwoch, 19.12.2012

Amsterdam/München, 31. Oktober 2012 - NetDimensions hat in München eine deutsche Tochter gegründet, NetDimensions Germany GmbH.  Der weltweit tätige Anbieter von Learning- und Talentmanagement Systemen setzt damit seine Expansion in Europa fort. Der Fachkräftemangel macht Deutschland für NetDimensions zu einem wichtigen Markt. „Unser Ansatz erreicht Unternehmen jeder Größe, ist somit auch für den in der deutschen Wirtschaft so wichtigen...

Schwäbisch Hall baut auf Lernmanagementsystem SITOS von bit media

Mittwoch, 19.12.2012

Schwarmstedt, 18. Dezember 2012 -  Die mit 6,8 Millionen Kunden größte Bausparkasse Deutschlands, die Bausparkasse Schwäbisch Hall, setzt auf e-Learning und das bereits seit dem neuen Millennium. Nach zehn Jahren kontinuierlichem Wachstums ihrer e-Learning Aktivitäten suchte die Bausparkasse 2011 einen Partner, mit dem sie ihre internen e-Learning-Schulungen mit Hilfe eines Lernmanagementsystems bündeln und effizient zur Verfügung stellen...

Keine Zeit für Weiterbildung im Schichtbetrieb?

Freitag, 14.12.2012

Unterschleißheim, 13. Dezember 201 - Gerade im Schichtbetrieb wird es immer schwieriger, die Mitarbeiter für Schulungsmaßnahmen freizustellen. Auch ergeben sich oft Situationen, die es notwendig ma¬chen, Trainingseinheiten kurzfristig zu verschieben. Bei der Ausbildung von Fertigungsmitarbei¬tern zu KVP-Moderatoren hat sich außerdem gezeigt, dass es effektiver ist, die Trainings praxisorientiert mit kurzen theoretischen Sequenzen durchzuführen....

IBT® SERVER mit neuen Features

Donnerstag, 13.12.2012

Karlsruhe, 12. Dezember 2012 – Der Zugriff auf Informationen und Lerninhalte über ein Smartphone oder ein Tablet-PC gehört für viele Nutzer heute zum Alltag. Mit der IBT® SERVER-Software bietet die time4you GmbH aus Karlsruhe effektive Lösungen für die mobile Nutzung. IBT® Mobile ist für mobile Endgeräte optimiert und stellt die wichtigsten Lern- und Verwaltungsfunktionen des IBT® SERVERs zur Verfügung. Die Nutzer profitieren beim Einsatz auch...

Nachhaltige Weiterbildung durch Mobile Learning

Montag, 10.12.2012

Hamburg, Januar 2013 – Das Hamburger Trainingsinstitut TRIPLE A® stellt auf der LEARNTEC vom 29. bis 31. Januar 2013 in Karlsruhe seine innovativen Lösungen aus dem Bereich Mobile Learning vor. Im Mittelpunkt steht hier eine Web-basierte Software zur einfachen Erstellung mobiler Lern- und Informationsplattformen für Smartphones und Tablets. Seit 2012 setzt TRIPLE A® diese zur Vor- und Nachbereitung von Fach- und Führungskräftetrainings ein und...

eLearning-Spezialist Skillsoft erhält Awards

Mittwoch, 5.12.2012

Wir, das Team von eLearning-Spezialist Skillsoft, freuen uns über zwei renommierte eLearning-Awards, die wir kürzlich erhalten haben. Die Leser des Fachmagazins "eLearning!" wählten unser Führungskräfte-Entwicklungs-Programm und unsere IT-Lerninhalte jeweils auf Platz 1! Offensichtlich schätzen die Nutzer der Programme das interaktive Lernen wie es Skillsoft etwa in den Leadership-Kursen anbietet. Mit kurzen und kurzweiligen...

BIBB-Präsident Esser: 'OECD muss aufhören, die berufliche Bildung in Deutschland abzuqualifizieren'

Mittwoch, 5.12.2012

"Es bedarf eines ganzheitlichen Bildungsweges und Reifungsprozesses, um Fertigkeit und Dauerhaftigkeit und damit auch Autorität und Sittlichkeit zu erlangen." Diese Aussage von Richard Sennett kann als Essenz der Vorträge und Diskussionen auf dem 5. "Röpke-Symposium" am Montag in Düsseldorf gelten. Die Aussage des renommierten - per Video-Einspielung aus New York einbezogenen - Soziologen besitzt vor dem Hintergrund des...

Mirco Fretter ist neuer Präsident des Forum DistancE-Learning

Donnerstag, 29.11.2012

Am vergangenen Freitag wählte die Mitgliederversammlung des Forum DistancE-Learning Mirco Fretter zum neuen Präsidenten des Fachverbandes. Er tritt die Nachfolge von Dr. Martin Kurz an, der nach zwölfjähriger Präsidentschaft nicht mehr kandidiert hatte. „Ich freue mich darauf, als Präsident des Forum DistancE-Learning die Verbandsarbeit zu leiten und meine Erfahrungen sowohl in bestehende Projekte einzubringen als auch Impulse für neue...

Berufsbegleitendes Fernstudium zum Energieinformatiker

Mittwoch, 28.11.2012

Pfungstadt bei Darmstadt, 28. November 2012 – Die Frage nach der Energieversorgung der Zukunft wird immer häufiger und intensiver diskutiert. Um künftig komplexe Energieversorgungssysteme zu regeln und zu managen, vereint die Energieinformatik die Informatik mit der Energietechnik und -wirtschaft. An der Wilhelm Büchner Hochschule können Interessierte und ausgebildete Fachkräfte aus dem IT- oder Energiesektor berufsbegleitend den neuen...

Soft Skills via E-Learning - berufsbegleitend weiterqualifizieren

Mittwoch, 28.11.2012

Wer seine sozialen Kompetenzen via Fernstudium ausbauen möchte, kann sich am Freitag, den 07. Dezember ausführlich an der Hochschule Fulda informieren: Studiengangsleiter, Prof. Dr. Werner Nothdurft stellt das berufsbegleitende Weiterbildungsfernstudium Sozialkompetenz detailliert vor und beantwortet individuelle Fragen. Alle Interessierten sind um 17:00 Uhr in der Marquardstraße 35, Gebäude P, Raum 105 in 36037 Fulda herzlich willkommen. Die...

Adidas baut die Open Corporate University

Mittwoch, 28.11.2012

20 Mitglieder der Community of Training Practice von HESSENMETALL haben sich Ende Oktober 2012 mit Christian Kuhna bei Adidas getroffen. Was ist eine Open Corporate University – und warum startet Adidas so ein ungewöhnliches Lern-Projekt im Unternehmen? So in etwa lauteten die interessierten Fragen der Chefs von Trainingsorganisationen anderer Unternehmen. Gleich zu Beginn erfahren wir, dass Adidas-Mitarbeiter ein Durchschnittsalter von 30,5...


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