Unser Beitrag zum Jahrbuch Personalentwicklung 2017

Dienstag, 13.12.2016

Einmal im Jahr geben die Experten Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann den Sammelband „Jahrbuch Personalentwicklung“ heraus. In diesem Buch stellen Personalexperten aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen aktuelle Studien und Praxisberichte aus dem Bereich der Personalarbeit vor.

Wie wird die Personalarbeit in der Zukunft aussehen? Welchen Einfluss hat die Personalentwicklung auf die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens? Das umfangreiche Buch enthält die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und behandelt die wichtigsten aktuellen Trends und Themen.

Für die aktuelle Ausgabe haben Martin Tilke, Leiter des Bereichs Training und Development bei der ILT Solutions GmbH, und Marbod Lemke, Abteilungsleiter International Training Services bei der ANDREAS STIHL AG & Co. KG, einen Beitrag über den Aufbau der internationalen Trainingsplattformen von STIHL beigesteuert. Der Artikel mit dem Titel „Weiterbildung weltweit umsetzen – Produktkompetenz global sicherstellen“ beschreibt die Herausforderungen, die der Aufbau und Betrieb einer internationalen und mehrsprachig verfügbaren Lernakademie mit sich bringen. Es wird deutlich, wie wichtig eine umfassende, gut durchdachte Bildungsstrategie als Basis für derartige Großprojekte ist.

Am Beispiel der internationalen Trainingsplattform „International Training Services“ zeigen die Autoren auf, wie den komplexen Anforderungen und Zielsetzungen bei diesem Projekt begegnet wurde. Dabei wird nicht nur erklärt, unter welchen Voraussetzungen die Plattform entstanden und gewachsen ist, sondern auch wie dafür gesorgt wird, dass sie auch in Zukunft so erfolgreich bleiben wird.

Die Flexibilität der Verantwortlichen ist besonders wichtig, wenn man bedenkt, wie schnell sich die Technologien momentan weiterentwickeln.

Das „Jahrbuch Personalentwicklung 2017“ informiert Sie unter anderem über:

  • Strategisches Personalmanagement & innovative Führungskulturen
  • Globales Talentmanagement & weltweite Weiterbildung
  • Arbeiten & Lernen im digitalen Wandel
  • Neue Wege der Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung
  • Talentstrategien: Rekrutierung & Bindung
  • Bildungsmanagement & strategische Erfolgssteuerung
  • Best Practices 34 erfolgreicher Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Gößen
  • Aktuelle Managementliteratur und relevante Internetlinks
  • Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien

Das „Jahrbuch Personalentwicklung 2017“ ist beim Haufe-Verlag erschienen. Sie können es dort oder im regulären Buchhandel erwerben.

Über die ILT Solutions GmbH:
 
Die ILT Solutions GmbH ist als Blended-Learning-Beratungsfirma und Full-Service E-Learning Anbieter Ihr professioneller Partner für die Konzeption und Durchführung von Bildungsstrategien. Mit unserer Didaktik des aufgabenorientierten, entdeckenden Lernens sind wir auf motivierende und nachhaltige Trainings und Bildungscontrolling für alle denkbaren Schulungsanforderungen spezialisiert.
Die ILT Solutions Gmbh mit Sitz in Köln ist seit 20 Jahren im Bereich der Weiterbildung erfolgreich. Unser Team aus Pädagogen, Beratern, Designern und IT-Spezialisten zeichnet sich durch hohe Kompetenz und Engagement bei der Umsetzung Ihrer Trainingsprojekte aus.

Besuchen Sie uns auf www.ilt-solutions.de oder folgen Sie uns auf Twitter: @ILTSolutions.

Telefon: 0221 / 560 610

Mail: info(at)ilt-solutions.de

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